Оновлення (9.4.2021/294) до закону про сезонну роботу (Laki kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä kausityöntekijöinä työskentelyä varten 14.12.2017/907)

 

Оновлення (9.4.2021/294) до закону про сезонну роботу (Laki kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä kausityöntekijöinä työskentelyä varten 14.12.2017/907) набули чинності 17.06.2021 й стосуються §§8, 17, 18 та 20.

Посилання на законодавчу статтю: https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2017/20170907 .

Що стосується роботодавців, то для них полегшується процедура подання заяв на сезонних робітників (§8).

Можливість робітників змінити роботодавця також полегшується (§17 a). Якщо раніше сезонний робітник, згідно сезонного дозволу на перебування, мав право працювати у одного конкретного роботодавця, то тепер імміграційна служба може додати нового роботодавця до дійсного дозволу на перебування у електронному сервісі Enter Finland https://enterfinland.fi/eServices й робітникові не потрібно оформляти новий сезонний дозвіл на перебування.

Якщо сезонний робітник повертається у наступному сезоні або протягом 5 років до того ж самого роботодавця, йому не потрібно надавати роз’яснення щодо умов праці, зазначених у §6, а саме договір про роботу та умови проживання. Тим не менш, ці відомості має надати роботодавець (§18).

Наслідки порушень прав робітника стають більш жорсткішими (§20), на жаль здебільшого для самих робітників. Імміграційна служба може відмовити у сезонному дозволі на перебування, якщо роботодавець, у якого виконуватиметься сезонна робота, порушує або недбало ставиться до прав робітника.

Maahanmuuttoviraston sivusto (suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi)

Osoite

Sirkkalankatu 14 B
20700 Turku
Get Directions

Palveluajat

Toistaiseksi

ajanvarauksella

Ota yhteyttä

mailto@ukrfin.fi

Seuraa meitä